komplett.enkelt
säkert
the easy way
create, collaborate, deploy
Creating a skills framework can be a daunting task, and comaea makes it easy.
A structured approach
Following a structured approach means you can easily define skill titles, descriptions and scoring levels to ensure that you have a consistent approach to skills capture. Creating a skills taxonomy like this means that you can easily report on the capability of your individuals, their teams and the whole workforce.
Mapping job roles
Comaea's simple build process also allows you create job roles and then select which skills are needed for the role, and at what level. You can easily build job families and career pathways.
Collaborating
Skills frameworks generally require a lot of input from SME's and the wider business, so comaea makes it easy to share your ideas and let your stakeholders see how it looks and feels as you progress. This speeds up development time and also accelerates deployment as once built, it can be rolled out en masse immediately.
design
Ett viktigt verktyg för att bygga ett dynamiskt bibliotek av kompetenser för delar av eller hela din organisation och definiera "hur det ser ut" för varje roll i din organisation.
Funktioner
Använd fördefinierade branschstandardkompetensramverk eller anpassa dem efter dina specifika behov
Obegränsade nya kompetenser
Ställ krav på jobbnivå för hela jobbfamiljer samtidigt.
Definiera obegränsade jobbprofiler och kartlägg kompetenser till dem
Modellera framtida krav på jobbprofiler
Styr åtkomst till kompetensbiblioteket och roller genom omfattande rollbaserad åtkomstkontroll
discover
Upptäck dina anställdas förmåga och kompetens. Discover presenterar en äkta 180- och 360-metod för medarbetarbedömning. Självutvärdering görs av individer som sedan tillåter linjechefer att moderera och validera sina poäng.
Funktioner
-
Implementera enkelt kompetensbaserade utvecklingsprogram
-
Tilldela enstaka eller flera roller till anställda när de bygger upp sina personliga kompetensprofiler
-
Generera omfattande personliga portföljrapporter
-
Håll meningsfulla utvecklingssamtal med hjälp av stöd från systemet
-
Få en detaljerad inblick i individens, teamets och organisatoriska förmåga och fatta mer välgrundade beslut
-
Uppmuntra och motivera anställdas personliga utveckling. Det skapar engagerade och gladare anställda med rätt kompetens som dessutom stannar inom organisationen
insights
Kärnan i ett kompetensstyrt tillvägagångssätt är att kunna analysera och förhöra data och använda dem för att fatta beslut. Få värdefulla insikter om medarbetarnas förmåga, kompetens och efterlevnad per team, efter roll, efter projekt och holistiskt över hela organisationen .
Funktioner
-
Anpassningsbara dashboards för individer och chefer
-
Nyckelinformation presenteras grafiskt och tydligt på skärmen
-
Realtidsinformation som kan filtreras genom enkla och avancerade sökningar
-
Gå igenom aggregerade resultat till individuella detaljer
-
Exportera datalistor till Excel och andra verktyg
-
Dela data med HR-system och andraverktyg som projektledning och resurshantering
säkerhet och infrastruktur
